صندوق الحماية الاجتماعية في عمان يوضح خطوات حساب معاش التقاعد بالتفصيل

يسعى صندوق الحماية الاجتماعية في سلطنة عمان إلى توفير شبكة أمان اجتماعي شاملة للمواطنين، تضمن لهم حياة كريمة بعد التقاعد، حيث يوفر الصندوق العديد من الخدمات والتأمينات، أبرزها نظام التقاعد الذي يهدف إلى ضمان استمرارية الدخل للمتقاعدين ولأسرهم، ويتم حساب المعاش بناءً على مجموعة من المعايير، والتي تأخذ في الاعتبار مدة الخدمة والأجر وبعض العوامل الأخرى، سوف نتعرف بالتفصيل الآن على طريقة حساب معاش التقاعد.

طريقة حساب معاش التقاعد في عمان

يتم احتساب معاش التقاعد وفقًا للمعادلة التالية:

المعاش التقاعدي = (2% × عدد سنوات الخدمة × الأجر) أو الضمان النقدي للمعاش (أيهما أكبر)

• 2%: هو معدل الاستحقاق السنوي الثابت.
• عدد سنوات الخدمة: إجمالي سنوات الخدمة المؤهلة للتقاعد.
• الأجر: متوسط الأجر المستخدم في الحساب، والذي يختلف حسب فترة الخدمة.
• الضمان النقدي للمعاش: الحد الأدنى للمعاش الذي يضمنه القانون في حالة استيفاء الشروط.

الأجر المستخدم في حساب رات بالتقاعد

عند حساب سنوات الخدمة قبل 1 يناير 2024 يتم حساب الأجر المستخدم وهو الأجر الأخير قبل بدء تطبيق قانون الحماية الاجتماعية، حيث تم إعادة تقييم هذا الأجر من تاريخ 31 ديسمبر 2023 حتى تاريخ تقاعد المؤمن عليه، وذلك للحفاظ على قيمته الشرائية.

عند حساب سنوات الخدمة من 1 يناير 2024 فما بعد، يكون الأجر المستخدم في المعادلة هو متوسط القيمة المستقبلية، أي متوسط الأجور الشهرية التي تم استخدامها لسداد الاشتراكات خلال كل سنة خدمة، مع إعادة تقييمها حتى تاريخ التقاعد.

أهمية متوسط القيمة المستقبلية (م.ق.م)

استخدام متوسط القيمة المستقبلية له هدف كبير، حيث قام صندوق الحماية الاجتماعية بسلطنة عمان باعتماد معادلة حساب معاش التقاعد بالسلطنة على أساس متوسط القيمة المستقبلية لضمان ما يأتي:

• العدالة: حيث يضمن مفهوم م.ق.م معاملة عادلة لجميع المؤمن عليهم، حيث يتم حساب المعاش بناءً على متوسط الأجور الفعلية التي تم الحصول عليها خلال فترة الخدمة.
• الدقة: حيث يعكس م.ق.م التغيرات في الأجور بمرور الوقت، مما قد يوفر دقة أكبر في حساب المعاش.
• الحماية من التضخم: حيث يعمل م.ق.م على حماية القيمة الشرائية للمعاش من آثار التضخم.

مثال توضيحي لحساب معاش تقاعدي

كذلك يوفر قانون الحماية الاجتماعية نظامًا متطورًا لحساب المعاش التقاعدي، الهدف منه ضمان حصول المؤمن عليهم على معاش عادل يعكس مساهماتهم خلال فترة عملهم، وذلك من خلال استخدام متوسط القيمة المستقبلية للأجور، حيث يتم ضمان الحفاظ على القيمة الشرائية للمعاش وحماية حقوق المؤمن عليهم.

والآن إليك مثال، لنفترض أن:

• المؤمن عليه لديه 30 سنة خدمة.
• 10 سنوات قبل 1 يناير 2024 والأجر الأخير لها (بعد التقييم) هو 5000 ريال.
• 20 سنة بعد 1 يناير 2024 ومتوسط القيمة المستقبلية للأجور لهذه الفترة هو 6000 ريال.

طريقة حساب المعاش:

• الجزء الأول: (2% × 10 سنوات × 5000 ريال) = 1000 ريال.
• الجزء الثاني: (2% × 20 سنة × 6000 ريال) = 2400 ريال.
• إجمالي المعاش: 1000 ريال + 2400 ريال = 3400 ريال.

هذا مثال توضيحي فقط، والحساب الفعلي للمعاش يتم وفقًا للبيانات الفردية لكل مؤمن عليه.