“وزارة الموارد البشرية توضح.. حقيقة إلغاء نظام الكفيل في السعودية 2024
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حقيقة إلغاء نظام الكفيل في السعودية 2024، حيث تداولت الأخبار على مواقع التواصل الاجتماعي خلال الفترة الزمنية السابقة عن هذا الأمر، لذا قامت الوزارة بالإعلان أن الفترة التالية سوف تشهد تغييرات في نظام الكفالة في الأراضي السعودية، كما أوضحت وزارة الموارد البشرية أنه لا أساس من الصحة حول هذه الأنباء، ولكن في حالة التغيير سوف يتم الإعلان عن ذلك من خلال الموقع الرسمي للوزارة.
حقيقة إلغاء نظام الكفيل في السعودية 2024
انتشرت الكثير من الأخبار عن إلغاء نظام الكفيل في السعودية 2024، حيث يتساءل العديد من المواطنين حول حقيقة الأمر، لذا فقد حظى هذا الخبر جدالًا واسعًا بين مجموعة مؤيدة وأخرى مُعارضة، بالإضافة إلى أفراد لا يعلمون مدى صِحة هذا الخبر من عدمه، لذا قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بالإعلان “أن ما تم تداوله من هذه الأخبار ليس له أي أساس من الصحة”، كما أشارت الوزارة أنه في حالة اتخاذ إي قرار جديد خاص بنظام الكفالة، سوف يتم الإعلان عنه بشكل رسمي عبر المواقع الرسمية.
الوظائف المستبعدة من نظام الكفالة الجديد
صرحت وزارة الموارد البشرية أنه يوجد مجموعة من المهن التي لا تندرج ضِمن نظام الكفالة الجديد في السعودية 2024، كما أشارت أن نظام الكفالة الجديد به عدد من التعديلات، ومن ثم فقد تم إزالة بعض المهن من نظام الكفالة داخل الأراضي السعودية، حيث تتمثل هذه المهن في الآتي:
- الحاصلين على درجة البكالوريوس في هندسة الميكانيكا.
- وأيضًا العاملين في الإدارة التنفيذية.
- كما جاء الحاصلين على البكالوريوس في الهندسة المدنية.
- وكذلك أيضًا العامين في إدارة المبيعات.
- والعاملين في السكرتارية التنفيذية.
- وكذلك أيضًا العاملين في إدارة الحسابات.
- بالإضافة إلى الحاصلين على درجة البكالوريوس في هندسة الطاقة الكهربائية.
- وأيضًا العاملين في أعمال المقاولات.
مميزات إلغاء الكفيل في القطاع الخاص
كشفت وزارة الموارد البشرية عن المزايا و الفوائد التي سوف تظهر عند إلغاء نظام الكفيل، ومن هذه المميزات ما يلي:
- سوف يتمكن الموظف المغترب من التنقل بين الوظائف التي يريد العمل بها دون أي قيود من الكفيل بحرية.
- بالإضافة إلى إن إلغاء نظام الكفالة سيساعد في تحسين إجراءات عقد العمل بين العمال وأصحاب العمل.
- وأيضًا يساهم في حماية حقوق العمال، كما أنه سيؤدي إلى زيادة الأرباح أو الدخل الذي سيتحقق لهم.