احذرها لتجنب الوقف.. تحذير من وزارة الموارد البشرية من بعض الحالات التي يتوقف فيها دعم حافز

احذرها لتجنب الوقف.. تحذير من وزارة الموارد البشرية من بعض الحالات التي يتوقف فيها دعم حافز
حالات يتوقف فيها دعم حافز

حذرت وزارة الموارد البشرية جميع المواطنين الذين يستفيدون من دعم حافز من بعض الحالات التي تؤدي لتوقف الدعم عنهم، حيث يعد هذا الدعم واحد من أهم البرامج التي قامت وزارة الموارد البشرية بالإعلان عنها في المملكة العربية السعودية، فمن خلال هذا البرنامج يتم مساعدة جميع المواطنين الذين لا يجدون عمل ويجدون صعوبة في إجادة عمل مناسب لهم، وللتسجيل في هذا البرنامج يوجد بعض الشروط المطلوبة والتي لابد على كافة المواطنين أن يستوفوها، وفي هذا التقرير نرصد لكم جميع التفاصيل فأبقوا معنا.

الحالات التي يتوقف فيها دعم حافز 1446

قامت وزارة الموارد البشرية بالتحذير من الحالات التي يتوقف فيها دعم حافز، وذلك حتى يعلم بها المتقدمين لتجنب توقف الدعم، حيث أوضحت مصادر من الوزارة أن هذه الحالات هي التي تجعل المسؤولين يتخذون قرارات لا يمكن الرجوع فيها، وهذه الحالات هي:

  • تخلف المستفيد من الدعم عن حضور الدورات التدريبية التي ينظمها البرنامج.
  • أو إذا قام المستفيد بعمل نشاط خارجي عن البرنامج.
  • اعتماد المتقدم على الدعم الذي يحصل عليه فقط وعدم بحثه عن عمل يناسبه.
  • وعدم قيام المستفيد بتحديث بياناته المسجلة في الدعم.
  • وعدم التزام المتقدم بمواعيد العمل في الشركة أو المؤسسة التي توظف بها.
  • وعدم تسجيله في مراكز الإيواء.

شروط الحصول على دعم حافز 1446

قد أوضح برنامج حافز الشروط والمعايير التي يجب على جميع المتقدمين الالتزام بها حتى يتم حصولهم على دعم البرنامج، ولمعرفة هذه الشروط تابعوا التالي:

  • يجب حصول المتقدم على معاش من التأمينات الاجتماعية.
  • أن يكون سعودي الأصل والمنشأ ومقيم على أراضيها دائمًا.
  • ألا يمتلك أي مصدر ثابت للدخل.
  • عدم توظيف المتقدم في أي قطاع حكومي أو خاص.
  • ويشترط عدم امتلاك سجل تجاري بإسمه.
  • العمر عند التقديم لا يقل عن 20 عام ولا يزيد عن 35 عام.