الموارد البشرية توضح شروط تعيين الخريجين الجدد على رتبة معلم ممارس أو مساعد
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن شروط تعيين الخريجين الجدد على الوظائف “رتبة معلم ممارس” أو “مساعد معلم”، وذلك وفقًا للائحة الوظائف التعليمية، حيث تعمل الوزارة بشكل دائم ومستمر على تحديث عدد من اللوائح الأساسية للجهات المختلفة التابعة لها.
تعيين الخريجين الجدد بالمملكة
هناك بعض الشروط التي أوضحتها الوزارة وفقًا للائحة الجديد لتعيين الخريجين الجدد، وهذه الشروط كالتالي:
- الالتزام المتقدم على وظيفة “معلم ممارس” جميع المعايير المهنية والشروط المطلوبة لمزاولة مهنة التعليم.
- حصول المتقدم على شهادة جامعية مناسبة بالتخصص المطلوب.
- أن يكون المتقدم للوظائف المتاحة حاصل على المؤهل الخاص للرتبة، مع استثناء إذا كان في حالة اتفاق وزارة التعليم مع وزارة الموارد البشرية.
- عدم انتهاء خدمة المتقدم بسبب أحد الأسباب التأديبية أو تم استبعاده عن التدريس وفقًا للمادة (14) من اللائحة إذا كان يعاني مرضًا وتقديم تقرير طبي لإثبات شفائه.
- في حالة كان المتقدم يرغب في التقديم لرتبة “مساعد معلم” يجب أن يكون حاصل على الشهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
خطوات التقديم في رتبة معلم ممارس أو مساعد معلم
من المقرر أن التقديم في زيارة الموقع الرسمي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ثم تقدم طلب وإتباع جميع الخطوات، مع مراعاة إرفاق المستندات والوثائق المطلوب والتحقق من البيانات بعد الموافقة على الشروط والأحكام، ثم إرسال طلب التقديم.
سلم الرواتب على رتبة (مساعد معلم) و(معلم ممارس)
- الدرجة الأولى يكون المتقدم لحاصل على الشهادة الثانوية العامة أو الدبلوم أو ما يعادلهم، الدرجة الثانية الأشخاص الحاصلين على الشهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها أو الدبلوم الذي لا تقل المدة عن عامين، الدرجة الثالثة الحاصلين على الشهادة الجامعية أو التخصصات المطلوبة في هذه الوظيفة.
- رتبة معلم ممارس أن يكون الدرجة الأولى الحاصلين الشهادة الجامعية غير التربوية، والدرجة الثانية للحاصلة على كل من الشاهدة الجامعية التربوية أو غير التربوية أو الدبلوم التربوي التي لا تقل المدة عن عام دراسي، الدرجة الثالثة الحاصلين على شهادة الماجستير، بينما الدرجة الرابعة الحاصلين على شهادة الدكتوراة.