“السماح للأرمل بتقاضي جزء من راتب زوجته” و”عدم المساس بالرواتب التقاعدية”.. رسمياً التعديلات الجديدة للضمان الاجتماعي بالأردن

اعلنت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي بالأردن عن تعديل قانون الضمان، كما أوضحات أن  أهمية المشروع الجديد الذي أقرته الحكومة هو توسيع مظلة الحماية الاجتماعية للمؤمن عليهم، وزيادة العدالة والإنصاف، كما جاءت التعديلات بوضع قوانين للإنصاف بين الرجل والمرأة.

تعديل قانون الضمان الاجتماعي بالأردن

أعلنت مؤسسة الضمان الاجتماعي بالأردن، ان مشروع قانون التعديلات يأتي لغايات التعديل على الأحكام الخاصة بآليات شمول جميع أنماط العمل، وذلك لمواكبة التعديلات والتغييرات التي تمت على أنماط العمل الجديدة، بما يضمن توسيع مظلة الشمول بأحكام قانون الضمان الاجتماعي والحفاظ على حقوق العمال، وبما يتوافق مع قانون العمل.

قانون الضمان الاجتماعي للمرأة

كما تم إلغاء اعتبار علاقة العمل منتظمة إذا داوم العامل (16) يوماً فأكثر، وذلك لتتوافق مع أشكال العمل الجديدة، كما تحدد الشروط وفق نظام خاص يصدر لهذه الغاية، مضيفةً أن التعديلات لن تشمل أي تعديل على شروط استحقاق الرواتب التقاعدية أو آليات احتسابها، ويهدف تعديل الضمان الجديد إلى توسيع مظلة الحماية الاجتماعية للمؤمن عليهم من خلال السماح لغير الأردنيين بما في ذلك أبناء الأردنيات بالانتساب اختياريا في أحكام قانون الضمان الاجتماعي شريطة أن يكون مقيم في المملكة ولا تقل اشتراكاته عن (120) اشتراكاً من خلال عمله لدى منشأة أو أكثر، وذلك ضمن ضوابط وأحكام تحددها الأنظمة الصادرة بموجب أحكام هذا القانون.